Debido a que el próximo domingo 15 de junio se celebrará en México el Día del Padre miles de personas pertenecientes a la población trabajadora han recurrido a las plataformas digitales para saber si dicha fecha es considerada como un día de descanso obligatorio y si es así cuánto dinero tienen que cobrar si laboran durante este día, por ello, en esta nota te diremos cuál es la información oficial al respecto.
Lo primero que se debe considerar en torno a este tema es que el Día del Padre no tiene una fecha de celebración fija como sucede con otras celebraciones como el Día de las Madres o el Día del Niño, las cuales, invariablemente se conmemoran el 10 de mayo y el 30 de abril, respectivamente, no obstante, en el caso de México y otros países se estableció que el día en el que se reconoce a los padres es el tercer domingo del mes de junio, por ello, en este 2025 dicho festejo será el domingo 15 de junio.
¿Cuánto dinero tienen que cobrar las personas que trabajen en el Día del Padre?
Como se dijo antes, en este 2025 el Día del Padre se celebrará el domingo 15 de junio, sin embargo, dicho festejo no está contemplado como un día de descanso obligatorio dentro del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que el salario que cobrarán de base será el habitual, sin embargo, en el artículo 71 del mismo documento se estipula que los trabajadores que presten su servicio en domingo deben recibir una prima dominical, la cual, debe ser por lo menos del 25 por ciento del salario diario.
“En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de descanso semanal sea el domingo. Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”, se puede leer en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
Estos son todos días feriados oficiales que le restan al 2025
De acuerdo con lo establecido en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo al 2025 solamente le quedan tres días que son considerados como descansos obligatorios y para que ocurra el siguiente habrá que esperar alrededor de tres meses, a continuación, te decimos cuáles son estos días feriados y el motivo por el que se consideran como tales.
- Martes16 de septiembre en conmemoración de la Independencia de México
- Lunes 17 de noviembre en conmemoración del Aniversario de la Revolución Mexicana (20 de noviembre)
- Jueves 25 de diciembre (Navidad)
Cabe mencionar que, en los trabajadores que presten su servicio durante un día feriado tienen derecho a recibir un salario doble en adición al habitual, lo que quiere decir, que al finalizar la jornada en un día de descanso obligatorio recibirán un pago triple y en caso de ser domingo, también recibirán la prima dominical.
