Si eres de las personas que iniciarán el 2025 trabajando entonces esta nota te puede resultar de mucha utilidad pues te diremos cuánto dinero tienes que cobrar si ofreces tus servicios durante el 1 de enero ya que existe una gran confusión entre la población trabajadora en torno al monto que deben de recibir por trabajar en un día de descanso oficial.
De acuerdo con la información disponible en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo el miércoles 1 de enero es considerado como un día de descanso obligatorio debido a las celebraciones del Año Nuevo, además, se especifica que esta fecha es la primera considerada como feriada oficial durante el 2025.
¿Cuánto dinero tienen que cobrar los trabajadores que laboren el miércoles 1 de enero?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en caso de que el empleador requiera que su personal trabaje en un día feriado, en este caso el miércoles 1 de enero, deberá llegarse a un acuerdo entre ambas partes con antelación para determinar las condiciones en las que los y las trabajadoras deberán prestar sus servicios durante el día de descanso obligatorio.
Asimismo, en el referido artículo de la Ley Federal del Trabajo se establece que quienes deban presentarse a laboral en un día feriado tienen derecho a recibir, de manera independiente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, al final de la jornada cobrarán un salario triple.
En caso de que el día de descanso obligatorio sea domingo, la persona empleadora también está obligada a cubrirle a la persona trabajadora el pago de prima dominical, la cual, debe ser por lo menos del 25 por ciento del salario diario, sin embargo, en el caso del miércoles 1 de enero este criterio no es aplicable.
Por otra parte, también se recuerda que las personas trabajadoras con más de un año de servicios tienen derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas, el cual, en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables.
