Culiacán, Sin (RI Noticias). – En respuesta a las crecientes demandas del sector laboral, se ha establecido la creación del primer de Colegio de Profesionistas en Recursos Humanos (CPRH) en Sinaloa, una iniciativa que busca transformar la gestión de recursos humanos en Sinaloa y elevar la calidad del trabajo en las empresas del estado.
Gnozin Navarro, quién liderará este colegio, comentó que este nuevo colegio tiene un enfoque en la productividad y la mejora continua, aspira a convertirse en un espacio clave para fortalecer la profesión, conectar talentos y generar una mayor colaboración en las áreas de recursos humanos.
El modelo que propone este nuevo colegio está basado en la optimización de los procesos de trabajo, siguiendo principios de tiempos y movimientos que aseguren que el empleo sea eficiente y productivo.
“La visión es clara 100 años después de que naciera la idea de transformar la gestión del talento, el CPRH ofrece una nueva oportunidad para alinearse con los principios que fomentan la grandeza en el ámbito laboral”, dijo.
El experto en psicología sostuvo que el CPRH no solo se enfocará en el desarrollo profesional de los recursos humanos, sino que también pondrá en el centro a las personas, reconociéndolas como talentos y no solo como recursos u obstáculos.
“Este colegio promueve el liderazgo, la autogestión y la colaboración, buscando que cada profesional se convierta en una mejor persona y, por ende, en un mejor profesional”, destacó.
Con el objetivo de fortalecer el ecosistema laboral, el CPRH ofrece acceso a diversas especialidades en reclutamiento, desarrollo de talento y gestión del talento generacional.
Además, se tiene planeado el desarrollo de maestrías que los departamentos de recursos humanos podrán tomar, ya sea a través de capacitación directa o contratando expertos en el tema.
El compromiso del CPRH es claro: impulsar la ética profesional, inspirar el liderazgo y fomentar la colaboración para crear un impacto positivo en las empresas y en la vida laboral de todos los involucrados.
Finalmente, reiteró que este colegio se perfila como una de las principales herramientas para resolver la crisis de talento que enfrentan muchas empresas en la región y garantizar un futuro laboral más productivo y pleno.
Para los interesados en formar parte de CPRH deben cumplir con los siguientes requisitos Título profesional, Mínimo un año de experiencia en recursos humanos, participación en las actividades del colegio y Pago de cuota anual.
Para mayores informes mandar mensaje de whatsapp al 6677516464 o al correo yosoy@gnozinnavarro.@Gmail. com.
