Durante la celebración del Día del Maestro este 15 de mayo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un importante incremento salarial para los docentes del país, así como otros beneficios que impactarán positivamente en sus condiciones laborales y calidad de vida.
Asimismo el aumento se dará desde este 2025, así como una modificación para que puedan tener acceso a mejores periodos vacacionales, pues la presidente ha reconocido la labor de maestros y maestras por lo que llevaban meses trabajando para anunciar estos nuevos apoyos.
La líder del ejecutivo, mencionó que el aumento es oficial desde este 15 de mayo, así como será retroactivo del 9% aplicando desde enero de 2025, por lo que el pago correspondiente comenzará a reflejarse en las próximas quincenas. A partir del 1 de septiembre de 2025, se agrega el porcentaje restante para completar el aumento total del 10%.
¿De cuánto será el aumento al salario docente en 2025?
El aumento salarial para las maestras y maestros será del 10% en total, de este porcentaje, un 9% se aplicará de manera retroactiva desde el pasado 1 de enero de 2025, y el 1% restante se sumará a partir del 1 de septiembre de este 2025, como reconocimiento adicional a su trabajo.
Destacando que este incremento beneficiará a docentes de todo el país y representa una inversión de 36 mil millones de pesos, provenientes del presupuesto federal, adicional a este se ha mencionado que también habrá un aumento en el periodo vacacional.
¿Cuántos días de vacaciones recibirán con el nuevo ajuste?
Además del incremento salarial, los profesores recibirán una semana adicional de vacaciones al año, ampliando así sus periodos de descanso, como parte de esta nueva serie de beneficios para los docentes, según la presidenta Claudia Sheinbaum.
Este paquete de mejoras llega en un contexto de movilizaciones impulsadas por la CNTE, que desde hace meses exige mejores condiciones laborales, por ello la presidenta señaló que estas acciones buscan dignificar la labor docente y mejorar su bienestar integral, así como los siguientes beneficios.
- Congelación de la edad de jubilación para quienes están bajo el régimen del Décimo Transitorio, con miras a una reducción futura de la edad para retirarse.
- Cancelación o disminución de deudas de créditos FOVISSSTE, con el propósito de facilitar el acceso a la vivienda digna.
- Anuncio de un nuevo modelo de movilidad docente, que busca acercar a los maestros a sus lugares de origen o residencia familiar. Los detalles serán dados a conocer próximamente.
