El diputado Rubén Moreira, coordinador de la bancada del partido tricolor en la Cámara de Diputados, presentó una iniciativa que plantea establecer el 12 de diciembre de cada año como día de descanso obligatorio, esto por la celebración de la Virgen de Guadalupe en México.
La iniciativa presentada busca modificar el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, para adicionar el 12 de diciembre como día de descanso obligatorio.
Rubén Moreira destacó en su propuesta que el Día de la Virgen de Guadalupe, el cual tiene su origen en tradiciones populares que aluden al martes 12 de diciembre de 1531, como la fecha en que la Virgen de Guadalupe se le apareció por cuarta ocasión al indígena Juan Diego, es una de las celebraciones más importantes de la cultura mexicana.
El priista destacó que en esta fecha se rinde culto visitando la Basílica de Guadalupe, se le cantan las mañanitas a la primera hora de la madrugada y millones de peregrinos nacionales e internacionales acuden a la Basílica de Nuestra Señora de Guadalupe en la Ciudad de México (CDMX).
En tanto que en el resto de la República Mexicana las personas acuden a los templos religiosos con flores y velas a rendir culto a la Virgen de Guadalupe, además de que varias personas del medio artístico realizan un concierto que es televisado, en las casas las familias ponen altares y se llevan a cabo misas por todo el país.
Mientras que en diversas empresas en México, realizan prácticas similares, los trabajadores celebran actos religiosos, en muchos casos, se continúa con convivios laborales; por ejemplo, los trabajadores de la banca retomaron la celebración para conmemorar el día del trabajador bancario, por lo que no hay servicio a nivel nacional.
Sin embargo, apuntó, a pesar de que la dinámica familiar, laboral y escolar se ve tocada por esta celebración, el 12 de diciembre no es una fecha establecida como de descanso obligatorio según el artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo (LFT), a pesar de que algunos empleadores sí otorgan esta fecha de descanso.
En tanto que en el calendario escolar 2022-2023 de la Secretaría de Educación Pública (SEP) se suspenden labores docentes, por lo que oficialmente los niños y niñas tienen que asistir a clases.
Ante ello, indica la iniciativa, “es importante reconocer el 12 de diciembre como una fecha de importancia religiosa y cultural; pero, además, es un día que provee a la sociedad un sentimiento de pertenencia, identidad y al mismo tiempo de importancia para el sector laboral y un elemento de derrama económica para las micro y medianas empresas”.
“De ahí, la importancia de adicionar una fracción al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo para establecer el 12 de diciembre como día de descanso obligatorio, reconociendo que esta ley acepta como no laborales diversas celebraciones con motivos religiosos”, apuntó.
El diputado agregó que de aprobarse esta reforma al artículo 74 de la Ley laboral, se apoyan las celebraciones nacionales, pero al mismo tiempo será un elemento para fomentar el desarrollo económico de diversos sectores del país,
